La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo, ha concedido una subvención al Ayuntamiento de El Espinar por importe de 208.889,10 €, para financiar dos nuevos Programas Mixtos de Formación y Empleo: » PARQUE MUNICIPAL CIPRIANO GEROMINI II» y «REHABILITACIÓN EDIFICIO C/SEGOVIA II».Este programa consiste en 50% FORMACIÓN (TEÓRICO/PRÁCTICA) – 50% TRABAJO REAL. Con el primer programa se realizará la mejora y mantenimiento de las zonas verdes de del Parque Municipal: Preparación de terreno, Trabajos de replanteo, Instalación de riego, Plantación y abonado, Formación de césped restaurando 600 m2 de pradera, Podas, entutorado, acolchado, etc.. El segundo programa: Los trabajos a realizar en la planta baja del edificio de antiguas viviendas para funcionarios, objeto de esta intervención, consistirán en la creación de salas polivalentes y aseos. Para ello, se realizarán trabajos de demolición y reestructuración de espacios, aislamiento de los muros perimetrales, apertura y cerrado de huecos, solados y alicatados en zonas de baños. Todos aquellos interesados en formar parte de los procesos de selección de estos programas, procesos que serán llevados a cabo de manera exclusiva por la Gerencia Provincial del ECyL, deben inscribirse en la categoría profesional correspondiente en la oficina del Servicio Público de Empleo de Castilla y León en Segovia.Detalle de los Programas:
DENOMINACIÓN DE LA ACCIÓN: PARQUE MUNICIPAL CIPRIANO GEROMINI II
FECHA INICIO 01/04/2025 HORAS 900 MESES: 6 PLAZAS: 8
ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA (AGAO0108)
DESTINATARIOS PERSONAS DESEMPLEADAS INSCRITAS EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA: 50% FORMACIÓN (TEÓRICO/PRÁCTICA) – 50% TRABAJO REAL.
DENOMINACIÓN DE LA ACCIÓN: REHABILITACIÓN EDIFICIO C/SEGOVIA II
FECHA INICIO: 1/4/2025 HORAS 900 MESES: 6 PLAZAS: 7
OPERACIONES BÁSICAS DE REVESTIMIENTOS LIGEROS Y
TÉCNICOS EN CONSTRUCCIÓN (EOCJ0311)
DESTINATARIOS: PERSONAS DESEMPLEADAS INSCRITAS EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA: 50% FORMACIÓN (TEÓRICO/PRÁCTICA) – 50% TRABAJO REAL.
